PRIVATE KRANKENVERSICHERUNG
Unsere Gesundheit ist das A und O. Damit Sie diese von Anfang an
richtig schützen, finde ich für Sie die passende Versicherung.
BERUFSUNFÄHIGKEIT
Sichern Sie Ihren Lebensstandard: Mit einer passenden Einkommenssicherung
müssen Sie sich keine Sorgen um Ihre finanzielle Existenz machen.
HAFTPFLICHT- & VERMÖGENSABSICHERUNG
Gemeinsam finden wir die passende Absicherung für Sie und Ihren Betrieb.
Streit am Arbeitsplatz?! Recht behalten – ohne Kostenfalle
Ein geplatztes Großprojekt, ein Streit mit Vorgesetzten oder Uneinigkeit über den zukünftigen Vertrag – manchmal genügt ein Augenblick, und der sichere Job gerät ins Wanken. Ob Kündigung, ausstehender Lohn oder ein schlechtes Arbeitszeugnis: Solche Situationen sind für viele nicht nur nervlich eine Belastung, sondern können auch finanziell existenzbedrohend werden. Eine Rechtsschutzversicherung mit Arbeitsrechtsschutz sorgt dafür, dass niemand alleine kämpfen muss – und gibt Rückhalt, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsrechtsschutz im Einsatz:
- Bei einer plötzlichen Kündigung
- Bei ausbleibendem Lohn oder Gehalt
- Bei einer (unberechtigten) Abmahnung in der Personalakte
- Bei einem unfairen Arbeitszeugnis
Wer sich dagegen wehren will, muss oft schnell handeln und hohe Kosten stemmen. Ohne Rechtsschutzversicherung bleibt man dann nicht selten auf Anwalts- und Gerichtskosten sitzen. Dabei kann schon eine einfache Kündigungsschutzklage mehrere Tausend Euro kosten – ganz ohne Garantie, dass der Prozess gewonnen wird.
Was leistet der Arbeitsrechtsschutz?
Ein starker Arbeitsrechtsschutz übernimmt:
- Anwalts- und Gerichtskosten in allen Instanzen
- Kosten für Gutachten oder Zeugen
- Mediationsverfahren, falls eine einvernehmliche Lösung möglich ist
- Telefonische Erstberatung, um die Lage schnell zu klären
- Freie Anwaltswahl, damit man auf Experten vertrauen kann
Das Beste: Oft lassen sich Konflikte schon außergerichtlich regeln, ohne dass es teuer wird.
Fallbeispiel:
Eine Angestellte erhält nach zehn Jahren plötzlich eine betriebsbedingte Kündigung. Mit Arbeitsrechtsschutz kann sie sofort handeln, eine Klage einreichen – und am Ende eine faire Abfindung aushandeln. Ohne Versicherung müsste sie alle Kosten von rund 3.500 Euro selbst tragen – unabhängig davon, ob sie gewinnt oder verliert.
Vorteile eines Arbeitsrechtsschutzes
- sichert die Kosten bei Kündigung, Lohnstreit & Co.
- ermöglicht schnelle rechtliche Hilfe
- schützt das Einkommen und die Existenz
- übernimmt Kosten aller Instanzen
- kostenlose Erstberatung bei Fragen zur Rechtmäßigkeit von Angelegenheiten
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